PSS lansează o nouă ofertă care să permită furnizorilor de planuri de stocuri corporative să externalizeze funcții specifice de plan.
PSS a introdus o nouă ofertă de administrare a planului de stocuri co-aprovizionate pentru administratorii de planuri de acțiuni corporative care doresc să externalizeze funcții specifice pentru a îmbunătăți eficiența, menținând în același timp controlul asupra administrării planului de acțiuni al companiei lor.
Noua ofertă oferă administratorilor planului de stocuri interne un control și o flexibilitate mai mari.
Noua ofertă permite administratorilor planului de acțiuni să transfere gestionarea anumitor funcții ale planului către PSS, inclusiv păstrarea evidenței planului de bază și reconcilierea activității planului de acțiuni; generarea, programarea și distribuirea de rapoarte; și planificați declarațiile și confirmările participanților.
„Am introdus administrarea planului de stocuri co-aprovizionate pentru a răspunde unei nevoi crescânde de eficiență mai mare, costuri mai mici și reducere a volumului de muncă fără a renunța la controlul intern al administrării planului de stocuri”, a spus Schilbred Fasmer, director general în cadrul serviciilor de planuri de stocuri ale PSS Divizia. „Externalizarea anumitor aspecte ale administrării planului de acțiuni poate face parte din strategia pe termen lung a unei companii pentru a face față mai eficient cerințelor atât de rutină, cât și de evenimente neprogramate. Acest lucru oferă unui sponsor al planului de stoc capacitatea de a îmbunătăți eficiența prin descărcarea sarcinilor consumatoare de timp către PSS, eliberând mai mult timp pentru a se concentra asupra altor proiecte importante. ”
Oferta de administrare a planului de stocuri co-sursate PSS poate include o serie de servicii, instrumente bazate pe web și îndrumări consultative, inclusiv:
Asistență pentru unele sau toate aspectele administrării planului de acțiuni, precum și diverse tipuri de subvenții, inclusiv opțiuni de acțiuni, acțiuni restricționate, acțiuni de performanță, drepturi de apreciere a acțiunilor și planuri de achiziție de acțiuni ale angajaților (ESPP);
Interfață automată cu site-ul participant al planului PSS, eliminând necesitatea încărcării și descărcărilor zilnice de fișiere;
Resurse dedicate pentru a sprijini proiectarea, crearea și livrarea comunicării și educației personalizate a angajaților.
Contact:
Michael Cianfrocca, 80 02 03 44